Over het traineeship

Het traineeship MRA biedt jou een unieke start van je carrière.

• Het traineeship duurt 2 jaar.
• Je vervult drie individuele werkopdrachten bij drie verschillende overheidsorganisaties.
• Naast je werk volg je 1 dag per week een traineeprogramma samen met je collega trainees.
• Dit programma bestaat uit gezamenlijke trainingen en poolopdrachten.
• De trainingen zijn gericht op je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• De poolopdrachten zijn gericht op een actueel MRA thema. Denk aan duurzaamheid, bestuursadvisering of zorg.

Met dit traineeship leer je niet alleen de metropoolregio Amsterdam kennen, maar ook jezelf!

Individuele opdrachten

Tijdens je traineeship ga je aan de slag bij drie verschillende overheidsorganisaties in de metropoolregio Amsterdam. Je begint met je startopdracht. De organisatie waar jij je startopdracht uitvoert, wordt ook jouw ‘moederorganisatie’. Je krijgt bij deze organisatie een contract voor 36 uur per week, voor een periode van twee jaar. Je startopdracht duurt 10 maanden. Daarna ga je nog twee keer 7 maanden detacheren bij één van de andere deelnemende organisaties. Zo krijg je de kans om op drie verschillende plekken aan de slag te gaan. Je leert op deze manier kleine en grote organisaties kennen. Bovendien bouw je daarmee ook een regiobreed netwerk op.

Jij bepaalt waar je gaat detacheren. Wil jij je bijvoorbeeld specialiseren op één thema of wil je juist werken aan zoveel mogelijk onderwerpen? Wil je kijken hoe het is om voor een kleine organisatie te werken? Dichter op het bestuur te zitten? Of wil je juist bij een grotere organisatie aan de slag en je meer verdiepen in beleidsvraagstukken? Dit traineeship geeft jou dé kans om te ontdekken wat echt bij jou past.

Bekijk hier een paar voorbeelden van startopdrachten.

• trainee actieplan Mantelzorg
• trainee ontwikkeling beleid
• trainee veiligheid

Het Traineeprogramma

Naast je werk volg je 1 dag per week samen met je collega trainees een traineeprogramma. Dit programma bestaat uit gezamenlijke poolopdrachten en trainingen.

Poolopdrachten

Samen met de andere trainees voer je elk kwartaal een poolopdracht uit. Dit zijn opdrachten die vragen om creativiteit, lef en een grens overstijgende blik. De poolopdrachten zijn gericht op een actueel MRA thema. Denk hierbij aan duurzaamheid, bestuursadvisering of bijvoorbeeld zorg.

Bekijk hier poolopdrachten van de vorige traineepools.

Trainingen

Tijdens je traineeship volg je intensieve trainingen gericht op je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij deze trainingen staan vaardigheden als projectmatig werken, communicatie, leiderschap en advisering centraal. Daarnaast word je gedurende het hele traineeship begeleid door een traineebegeleider en een mentor bij je eigen organisatie.

Deelnemende organisaties

De volgende organisaties binnen de Metropoolregio Amsterdam doen mee aan dit traineeship:Gemeente Almere, Gemeente Amsterdam, Gemeente Bloemendaal, Gemeente Gooise Meren, Gemeente Haarlem, Gemeente Haarlemmermeer, Gemeente Heemstede, Gemeente Lelystad, Gemeente Purmerend, Gemeente Zaanstad, OVER-Gemeenten, Provincie Noord-Holland, Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied, MRA Bureau, Vervoerregio Amsterdam en Brandweer Amsterdam-Amstelland.

Het MRA-traineeship biedt jou een leerzame werkomgeving met ontzettend veel mogelijkheden en kansen. Tel daar een aantrekkelijk aanvangssalaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bij op en dan heb je een goede start van jouw carrière!

Trainees over het traineeship

Lees hier hoe onze trainees Lana, Maurik en Youssra hun traineeship ervaren.

Solliciteren?

Vanaf 2 september 2019 start de werving voor nieuwe trainees. Heb jij interesse in dit traineeship? En wil je persoonlijk op de hoogte blijven van onze werving, inhousedagen en andere events? Vul onderstaand formulier in, wij houden je dan op de hoogte.